日の出組のSDGsへの取り組み
Sustainable Development Goals
（株）日の出組は、企業理念である社長三訓のもと、住宅の提供のみにとどまらず、建築業界全般のサービス向上への取り組みや、地域に対するソリューションの提供など、様々な活動を行っています。
また、創業120年を超え、中期経営計画では、「HINODE DIVERSITY」～まごころを込めて～をテーマとして多様なニーズへの対応を可能とする企業環境の構築を行っております。
2030年度に向けてめざす企業像を「Growing×Glowing ～持続可能な暮らしを育む企業～」、つまり「建築で地域・社会を変え持続可能な暮らしを育む企業」と定め、この企業像の達成に向け、今ある建築サービスの矛盾の解消に取り組んでいます。
この取り組みは、SDGs17の目標の達成にもつながるものと考えています。
株式会社日の出組 代表取締役
SDGsとは
SDGsとは、2015年9月国連で採択された「持続可能な開発目標」です。「誰一人取り残さない」という理念のもと、「世界の貧困をなくす」「持続可能な世界を実現する」ことを目指した、2030年を達成期限とする17のゴール、169のターゲット、および、その進展を評価するための指針を持つ包括的な目標です。
日の出組は人にやさしく、心豊かにゆとりある暮らしの実現をめざし、SDGsの目標達成に向けて社会に貢献してまいります。
日の出組の具体的な実践
日の出組では、以下の具体的な取り組みを通じて、SDGsの達成に向けて積極的に貢献していきます。
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
すべての人々の安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する
具体的な実践
- ・建設コストを抑えた省エネ、高断熱住宅の建設（ヒートショック対策）
- ・ライフサイクルコストの低減に関する住宅の提案（太陽光発電、エネファーム等）
働きがいも 経済成長も
すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進する
具体的な実践
- ・社員の資格取得支援
- ・地域社会への貢献（会社主催地域還元イベント『夏の感謝祭』開催、大東商工会議所、門真納税協会、大東ロータリークラブなどへの参加）
- ・施工管理・総務業務の効率化（工務店向け業務効率化クラウドソフト「エニワン」 積算ソフト「せきさん係長」の導入、SNSの活用）
住み続けられるまちづくりを
都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靱かつ持続可能にする
具体的な実践
- ・建設コストを抑えた省エネ、高断熱住宅の建設（ヒートショック対策）
- ・地域社会への貢献（会社主催地域還元イベント『夏の感謝祭』開催、大東商工会議所、門真納税協会、大東ロータリークラブなどへの参加）
- ・高耐震・高断熱住宅の建設、既存住宅の耐震診断と耐震改修の推進
- ・維持管理しやすい住宅の建設（ライフスタイルの変化に対応しやすい住宅）、引渡し後のアフターメンテナンスの継続
- ・曳家、揚前工事（建物を壊すことなく移動、傾き修正など）
- ・空家対策（空家空室再生ネットワーク）
- ・古民家再生
つくる責任 つかう責任
持続可能な消費と生産のパターンを確保する
具体的な実践
- ・維持管理しやすい住宅の建設、引渡し後のアフターメンテナンスの継続
- ・環境に配慮した建設資材の利用と廃材の削減、分別および再利用の促進（エコアクション21）
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気候変動に具体的な対策を
気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る
具体的な実践
- ・大雨や災害時に強い、地域・地形に合わせた、命を守る家づくりのご提案
- ・ライフサイクルコストの低減に関する住宅の提案（太陽光発電、エネファーム等）
- ・環境負荷を低減する取り組み（エコアクション21）
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